中建三局做技术员累吗，以及招聘工程技术员是否容易”的问题，小编整理了以下内容，希望能为大家解答疑惑。
作为施工单位的领军者，中建三局的管理既科学又人性化，一些关键岗位如施工员、技术员、安全员的工作强度依然较大，一个项目的成功运作离不开这三大岗位人员的辛勤付出，可以说施工单位本身就是一个辛苦的地方，而技术员更是其中最为劳累的代表之一。
成为技术员其实是一个不错的选择，它有着广阔的发展前景，未来如果想转向施工员或预算员等职位也相对容易，因为技术是基础，建议你在学成后，考取二级建造师或项目经理证书，这将对你的职业发展大有裨益，趁着年轻，赶快行动吧！
有些人可能眼高手低，认为自己高校毕业就应该直接当项目经理，但实际上，项目经理的位置并不是那么容易坐稳的，即使你考了一建，技术混了几年，也不一定就能胜任项目经理一职，在这个社会上，没有关系的话，很难得到别人的认可。
作为一个在工地摸爬滚打十年的老人，我想给你一些建议：
一、先来说说技术员的职责：
1、负责项目施工的科技管理工作。
2、在项目总工程师的组织下，参与编制项目技术管理策划和施工组织设计，并负责项目后期的修改完善和报审、发放工作。
3、负责组织各类专项技术方案的编制、报审和发放工作。
4、参与商务交底、设计交底、图纸会审，并对项目部各专业人员进行图纸会审交底。
5、负责管理设计变更和设计变更洽商的管理工作。
6、对施工方案作业指导书向项目管理人员进行技术交底，并做好交底记录。
7、负责项目与设计方协调，完成自营范围内所有深化设计工作，协调各指定分包单位的深化设计工作，确保各专业指定分包的深化设计互相交圈吻合。
8、按照规范要求，对现场实施检查和对不符合规范方案要求的施工过程提出整改意见。
9、负责编制、管理和监控项目总体、年度计划，对现场施工进度可能超出计划要求的提出预警。
10、协助项目总工进行新材料、新工艺在本项目推广和科技成果的总结。
如果你能完全胜任以上职责，并且具备较强的学习能力，那么发展前景还是比较广阔的，你可以逐步晋升为项目技术负责人、公司总工等职位，主要取决于个人能力和社交能力。
待遇方面，在中建系统内普通技术员年薪可达12-13万；而在民营企业则主要看个人能力，一般也有10万以上的待遇，拥有二建证书在民营企业中是个不错的优势，每月有1000多元的补助；若在中建系统内工作，则更需一建证书来提升自己的竞争力。
锚杆拉拔实验
作为一个从事建筑工程施工十年的技术员，我深感这个问题我有资格回答。
说说优点吧：
第一，工资相对较高，作为建筑施工行业的从业者，我们的工资普遍比其他行业稍高一些，你知道这是为什么吗？因为我们几乎没有假期，多出来的那部分工资其实是对假期的一种补偿。
第二，人际关系简单，作为现场施工的技术员，我们周围都是耿直的同事和大老爷们儿，平时工作之余，可以约上三五知己一起玩游戏、撸串儿，生活也算惬意。
至于缺点那就更明显了：
第1点就是没有假期，因此很多个人私事就没法处理，比如找不到对象啦……工地上的老光棍可不少呢！
第2个缺点是工地会让你变得像螺丝钉一样，只会处理自己责任内的事情，如果你想跳槽的话，可能只能从一个工地跳到另一个工地。
1、首先应该具备良好的专业技能：对专业知识掌握清楚，不断学习工程相关的图籍、验收规范、设计规范等。
2、勤于实践：实践是检验真理的唯一标准，只有在实际工作中才能发现自己的不足并加深理解。
3、善于交流：不断与同事、朋友沟通交流，不耻下问以获取所需信息。
4、工作认真细致：技术工作不同于其他工作，必须始终保持清醒头脑以避免因细节失误导致的质量问题或成本增加等问题发生。
5、善于分析总结：不断总结工作经验教训对于提高自身能力非常重要。
到此为止，以上就是关于“招聘工程技术员是否容易”以及“中建三局做技术员累不累”的问题解答的全部内容了，希望这些信息对你有所帮助！
