应聘网络营销岗位时，HR会围绕招聘简章上的内容提出一些问题，旨在评估应聘者与岗位的匹配度，这些问题主要涉及以下几个方面：
1、网络推广经验：是否具备网络推广经验，熟悉哪些营销方法（如SEM、SEO等）？
2、行业了解程度：对所应聘行业的了解程度如何？
3、应聘动机：为什么选择这份工作？
4、自我认知：对自己的优势和劣势有何认识？
5、个人能力：团队合作、沟通能力等软技能如何？
对于网络营销这一行业，很多公司误以为招聘一名网络营销人员就能解决所有问题，网络营销是一个涵盖广泛领域的行业，从传统的网站论坛软文营销到新媒体、自媒体营销，再到流量平台推广，这些都不是一人之力所能完成的，在应聘时，你需要明确自己在这个公司具体负责哪方面的工作。
码字不易，同学们看到了给职前菌一个小赞鼓励一下吧~(≧▽≦)/~
网络教育的招生分为春季和秋季两次，报名时间是滚动式的，以前我们外出打工，往往依赖亲戚朋友的介绍，虽然现在这种情况有所减少，但仍存在一些风险，为了防止被骗，首先要查看公司在网站上的规模大小，其次在天眼查等平台上核实公司的状态以及地址是否一致，以下是我推荐的几款APP，上面的企业信息相对可靠：智联招聘、前程无忧、猎聘、BOSS直聘等，不过像58同城、赶集网这类网站则要谨慎选择，因为广告培训的信息较多。
那我就简单介绍一下推荐的APP吧，我找工作也是通过这几款APP进行寻找的，感觉去面试的公司都很正规。
智联招聘它是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务的平台，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。
它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，目前在全国25个城市设有服务机构，致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会，同时为企业搜寻、招募最优秀的人才。
这是一个实现企业、猎头和职业经理人三方互动的职业发展平台，猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台，全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台模式，其优势在于人工审核提高质量、实名认证确保真实互动、匹配推荐精准高效，作为国内首家推出“猎头招聘”概念的高端人才招聘网站，猎聘通过人工审核严格控制收录会员条件，并创新实名认证系统保护职业经理人的隐私信息，建立诚信沟通平台，其职位与人才匹配系统将职位要求与高端人士的职业期望紧密结合，为招聘方和职业经理人进行最佳匹配推荐。
BOSS直聘这是一款让职场Boss与求职者在线聊天、加快面试进程的免费招聘手机软件，自2014年7月13日上架AppStore以来，BOSS直聘的创新点在于招人快、不受时空限制、多人对比效率更高；人才多、分布广、涉及行业多；匹配准、行业职位与个性标签匹配度高；体验爽、全微信式体验随时随地开聊。
希望这些app能够帮你找到满意的工作。哪个招聘网站都不一定百分百靠谱，主要是看招聘企业怎么样，在招聘网站看好职位以后，先投简历，决定去之前通过工商信息、失信网站等渠道查下这家企业规模怎样，是否有失信等信息，总之认真查询过后认为靠谱就去，不靠谱就再找。
boss直聘！本地政府招聘网！所在地政府招聘网！别相信天上掉馅饼的事！有多大能力拿多少工资自己要有数！比如跟车12000开小车叫你买车年入20万的那种就要警惕了！
网络的问题怎么解决呢？
国家公务员局招考简章下载不了多数是网络连接异常导致的，首先打开电脑检查网络连接是否正常；其次打开国家公务员局招考简章进行测试网络连接是否异常；最后点击重新下载即可，可能是网络连接不稳定或者网络故障导致无法下载，可以尝试重新连接网络或者使用其他网络环境来下载，也可能是网站或服务器出现故障或维护导致无法正常下载，可以稍后再尝试下载或者联系相关负责人员进行咨询，另外还可能是因为需要特定的软件或浏览器才能下载而你当前的设备或浏览器不符合要求可以尝试更换其他设备或者使用推荐的软件和浏览器来下载。
