关于工地实名制考勤系统的问题，本文将详细介绍其操作流程、功能特点以及如何提高管理效率，通过以下内容，希望能帮助大家更好地理解和应用这一系统。
1. 工人进场前的准备
- 手续办理：劳务分包队伍需自觉向项目部申报施工人员进场情况，实行现场封闭管理，未按规定办理手续者不得进入施工现场。
- 合同签订：农民工与企业及班组必须签订《劳动合同》后才能开始进场施工，这有助于在发生劳务纠纷时，政府和企业能够依据《劳动合同》处理相关事宜。
2. 确保考勤工作的有效性
- 设备采购：企业应自行购买工地闸机等实名制考勤设备，并通过人脸识别技术对建筑工人进行实名认证。
- 数据记录与上传：收集人脸身份信息，记录每天上下班考勤，形成数据报表，并上传到企业工地实名制管理系统中，同时对接至相应政府管理平台。
3. 工资发放及时到位
- 支付方式：分包队伍应按月根据工资标准或约定的工资发放方式支付劳务人员工资，支付时，项目部需监督发放过程并保留影像资料备案。
- 审核与存档：每月，分包队伍需向项目部提交经劳务作业人员本人签字认可的工资发放表，项目部对其进行审核并留存备案。
马克水印相机的应用
- 工程水印添加：拍照时自动添加工程水印，显示真实的地点、时间，确保考勤打卡的真实性。
- AI人脸识别：自动识别合照中的员工，确定出勤人数，有效减少浑水摸鱼的情况。
- 可视化管理：根据水印信息自动生成工作打卡路线，实现工程人员的可视化管理。
- 考勤统计：手机端可随时查看出勤情况和工作时长，管理后台支持批量导出所有成员的考勤打卡情况。
1m筑造智慧考勤管理软件的优势
- 简单易用：支持身份证读卡识别、指纹、人脸等多种考勤方式。
- 灵活授权：可以灵活区分自有班组和分包商工人，并允许分包商自行录入信息。
- 高效同步：考勤数据实时同步到云端，无需手工录入和统计。
- 精准分析：考勤数据可与EDM协同，依据考勤数据直接计入项目人工成本，并按项目、工种、人员自动统计各类分析数据。
工地实名制考勤系统不仅提高了管理效率，还增强了工资发放的透明度和准确性，希望以上介绍能为大家提供有价值的参考。
