考工程技术员都需要什么？关于招聘工程技术员技巧培训内容有哪些的问题，小编整理了以下五个方面的解答，让我们一起来了解一下。
工程技术员报名条件：
申报工程技术员岗位考试，须满足以下条件：
1、年龄在18-55周岁之间；
2、具有高中或中专以上学历，且从事相关专业管理工作满一年；
3、身体健康。
工程技术员概况：
现场技术员是一名受项目经理委任的工程项目技术负责人，由具有相应资质的工程技术管理人员担任，他们负责对整个工程项目的技术问题进行管理，并指导项目部施工，是确保工程施工顺利完成的重要工程技术人员。
新同事入职指南：
欢迎新同事加入！我来十七局几年了，告诉你一些经验之谈，对于没签协议的毕业生，进入项目部后，工程部技术员基本会成为资料员（八大员之一），主要负责编辑整理各种资料和施工日志以及各项施工表，这些工作都会有老技术人员带你，上手很快。
而对于签了协议的毕业生来说，实习期间就是项目部的正式一员，刚开始也是做资料、做报表等施工类文献工作，大概不到一星期就能入手，当然，如果项目有工作安排，你还会跟随老技术员去项目现场学习现场的施工知识，比如脚手架搭设、钢筋捆绑等最基本的知识，在这期间，你得利用时间多看图纸，这些都是你实习必经的过程，如果你是学校安排的走过场的实习，那就得自己看着办了。
工程技术员的岗位要求：
工程技术员的岗位是项目技术管理的最基础岗位，要求不高，专业对口后，所比拼的就是个人条件了，居住地离项目所在地近、单身等都是优势，很多年前我在上海主持招聘时，就优先选择了住亲戚家在上海的应聘者，后来证明这样的选择确实减少了项目上的事务，我想现在也是如此，技术员是否聘用，项目经理是有决定权的，这一类岗位还上升不到公司层面。
作为一名优秀的工程技术员，应该具备哪些素质呢？
1、专业技能扎实：对专业知识掌握清楚，例如不断学习工程中涉及的图籍、验收规范、设计规范等，力求掌握透彻。
2、勤于实践：实践是检验真理的唯一标准，只有在实际工作中才能发现自己的不足，并在工作中对自己掌握的东西有更深刻的认识。
3、善于交流：不断与周围的同事、朋友交流，不耻下问，才能获得自己想要的东西。
4、工作认真细致：技术工作不同于其他工作，必须始终保持清醒的头脑，往往在技术细节上的失误可能会导致质量问题、增加成本、延误工期、效率降低……因此技术的责任实为重要。
5、善于分析总结：技术工作应不断总结积累成功的经验和失败的教训同样宝贵。
到此为止，以上就是小编对于招聘工程技术员技巧培训内容有哪些的问题的介绍，希望这五点解答能对大家有所帮助！
