工程技术员招聘要求怎么写_工程材料员是做什么

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工程材料员的职责与工程技术员招聘信息撰写指南

在探讨“工程材料员是做什么”以及“如何撰写招聘工程技术员的信息”时,我们整理了以下内容,以期为大家提供清晰、全面的解答。

一、工程材料员的职责

1、材料采购与管理:负责大宗材料如钢筋、水泥、木材等的采购,零星材料及变更材料由项目部材料员负责,掌握工程总计划及月、周计划,编制工程材料供应计划。

2、市场询价与比价:根据供应计划进行市场询价,货比三家,确定价格后向经理汇报。

3、质量与进度把控:熟悉工程进度及市场情况,按计划采购,确保材料满足质量与进度要求。

4、材料检验与合格证提供:掌握材料性能与质量要求,提供合格证给技术员,需复检的材料,按检验批进行复检。

5、价格与库存监控:掌握材料地区价格信息及供货单位情况,收集第一手资料,实时掌握库存情况,及时调整供应计划。

6、不合格材料处理:杜绝使用不符合要求的购进材料,协商处理解决。

7、成本控制与现场管理:掌握材料供应价格及预算价格,及时反馈超预算信息,监督材料使用情况,制止浪费与损坏,并提出处罚建议。

8、其他职责:材料及时入库、报销,报销时间不超过三天,当材料员兼司机时,负责车辆日常维护与保修。

二、招聘工程技术员信息撰写指南

1、职位描述:明确工程技术员的主要职责,包括现场基本性工作、施工监督、协调事宜、解决技术问题等,强调其在工程安全管理和顺利竣工中的关键作用。

2、任职要求:列出应聘者需要具备的技能和经验,如特定技术任务的完成能力、专业基础理论和基本技能的掌握程度、相关工作经验等,提及通过实践晋升为工程师的可能性。

3、工作内容:详细描述工程技术员的具体工作内容,如放线、材料计划制定、技术交底、进场原材料取样送检、现场质量检查等,强调这些工作的专业性和重要性。

4、发展前景:阐述工程技术员的职业发展前景,如通过学习积累知识和经验,参加职业技术培训,向建造师、工程师方向转换的可能性,强调努力付出与前途光明之间的正相关性。

工程材料员在工程项目中扮演着至关重要的角色,而招聘工程技术员时,应明确职位描述、任职要求、工作内容和发展前景,以吸引合适的人才加入团队。

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