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企业应该怎么做网络招聘
对公司和职位进行详细介绍,对于网络招聘渠道来说,求职者对招聘企业和职位的了解都只能通过文字和图片,所以企业信息资料尽可能填写完整、详细,在资料中尽可能的展现出公司的优势所在,如企业文化、工作职责、具体招聘要求、员工福利待遇、晋升空间事项等,有助于增加求职者对企业的了解,增强岗位的吸引力。准确的职位描述也有利于求职者对自身的定位,减少简历投递盲目性,提高投递简历质量。
请多花几分钟,完善规范您的公司介绍和招聘职位的描述,以及工资结构要以数字形式呈现出来,让招聘效果得到提高。
2招聘期间及时刷新职位日期
招聘网站每天会发布很多职位信息,随时在更新,如果你招聘职位不刷新,就会很快被排到后面,所以职位信息需要不断刷新,招聘职位刷新后,就会靠前显示,明显增加信息曝光率,让更多的求职者查看到,这需要HR坚持每天刷新职位。刷新频率越高,职位排名越靠前。
3熟练掌握后台简历搜索技巧
网络招聘的后台是很简单的操作系统,办理会员后,分配账号和密码。系统有一个操作说明书,还有专门为你提供服务的客服的电话。
网上招聘需要注意什么
不要向任何网上“雇主”发送自己的某些个人重要资料,例如身份证号码、信用卡号及银行账号。由于网络的安全性还无法控制、个人或企业在网络上输入的信息有可能被他人窃取、利用,造成名誉和经济上的损失。
不要盲目地发送自己的简历,网上的信息量很大,但自己要有准确的定位,根据个人的专业、爱好、特长,有目标、有方向地向招聘单位求职,否则接下来的面试或通知会让你疲于奔命,应接不暇。
网络求职的注意事项1、求职者需要根据个人的专业、爱好、特长,有目标地向用人单位投递简历,不要简历“满天飞”,甚至没有看清楚职位的具体需求就盲目投简历,尤其注意不要应聘同一单位的不同岗位,这样容易给用人主管留下随意、不专业的不良印象。
2、要在第一时间投递简历。通常网络招聘会的举办周期在一周或一个月不等,但对于求职者来说,需要争取第一时间寻找合适的企业,投递简历。同时也要留心信息发布的时间、有效期等。
3、网上参加招聘活动存在一定的局限,求职者无法全面了解用人单位的情况,为了防止受骗,大学生网上求职应参加诸如上海公共招聘网等正规网上的招聘活动。
移动电信联通招聘需要什么专业
1.中国移动福建公司
校招岗位主要是:技术类(IT、通信、电源动力等方向)、市场类(营销策划、产品运营、行业经理等方向)、土建管理、财务管理、综合文秘。
校招专业范围主要是:通信类、电子类、计算机类、数学类、统计类、自动化类、互联网类、财务、会计、中文、历史、哲学等相关专业。
2.中国电信福建公司
校招岗位主要是:市场营销、计算机通信、电源动力、财务会计、人力资源、法律事务、综合文秘。
3.中国联通福建公司
校招岗位主要是:测试开发工程师、移动开发工程师、UX设计师、云计算工程师、JAVA工程师(大数据)-大数据工程师、UI设计师、人机交互工程师、人工智能算法(人工智能方向)、C++开发工程师(流媒体、音视频方向)、工业互联网业务支撑。
校招专业范围主要是:计算机、设计、物联网工程、云计算、数据科学与大数据技术、人工智能、网络全信息安全、工业网络技术等相关专业。
总体来看,三家公司招聘主要偏向于技术类、市场营销、及综合岗位方面,面向计算机类、市场营销类、财会、人力等专业学生。
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