招聘会是一个普遍性的选择，退伍后，大家基本都会去几个招聘会，招聘会的优点在于其即时性、快速性，在招聘会上可以大批量浏览岗位，并且可以直接与对方进行沟通薪资以及工作内容等，通过招聘会不仅可以衡量出自己适合的岗位，也可以对这个岗位的大致薪资待遇工作内容有一个掌握，就算不能直接找到工作也可以充实就业信息储备。
需要提醒大家的是，一般的招聘会可能只是走马观花，最好参加一些专场招聘会，里面基本都是针对性的岗位，这样的招聘会一是职位质量高，二是减少时间精力的浪费。
亲朋好友推荐这个渠道看起来并不正式，但其实是最有用的一个，有感情做基础，给你推荐的岗位一定是比较靠谱的，而且在没有头绪的时候周围人的意见也是非常关键的，所以平时可以建立好人际关系，不仅可以收获最新的消息，也会得到其他人就业方面的心得体会经验，会非常有帮助。
专业线上就业平台就业信息不充分或者是地域限制有时候也是难以选到优质工作的重要原因，这个时候，线上就业平台就可以发挥很大的作用，与招聘会互为补充，但与进招聘会一样，求职者根据自身的情况应当优选针对性较强的就业平台，以正步网络科技为例，垂直面向全国5700万退役军人，专注服务退役军人职业发展以及蓝领招聘就业，关注官网或稍息立正小程序，可以更快找到相应的优质高薪岗位，尤其是安保、安防、辅警、安全员等岗位，由于网上平台具有长效性、广泛性，可以有足够的选择去考虑，是一个非常有帮助的就业平台。
在找工作期间，可以先去专门的线上就业平台去浏览一下，对适合自己的岗位做到心中有数。
辅警招聘在每个省都是有的，而且每一年招录的人数还是挺多的，你可以关注各个省或者各个地方的人事考试信息网，也可以关注一下各省的中公教育网站，都是有更新的，保安招聘，你可以去当地的保安公司之类的，会有当地保安的招聘信息。
敢辅警问哪里有招聘的？我告诉你，任何一个县级公安机关都是常态化招聘，到大门口～说“我去政治处或者政治部报名当辅警呢”就行了！！！！这还用问～报考警察去吧！当辅警不合适！
以下是一些常见的招聘岗位及其要求：
1、网络管理员
- 计算机或IT相关专业，2年以上相关工作经验；
- 负责公司员工PC的维护：用户软硬件、网络故障处理，突发病毒等紧急状况处理；
- 熟悉打印机、复印机的使用故障处理及耗材补充；
- 熟悉路由器、交换机、防火墙、VPN等网络设备的配置与管理；
- 熟悉安防监控设备的组建和维护。
- 学习能力强，较好的沟通和协作能力，工作积极主动，有团队合作精神。
2、接待办主任
- 品貌端正，形象好，气质佳
- 1年以上相关工作经验
- 政府部门及客户的接待工作
- 对外公关协调工作
3、电工学徒
- 男性，年龄22--35岁。
- 中专（技）以上学历，应届毕业生优先。
- 需持有电工证及相关有效证件。
- 责任心强，热爱本职工作，待遇面谈。
4、前台文员
- 年龄18—26岁。
- 高中以上学历，形象、气质佳
- 熟悉word、Excel等办公软件
- 工作认真细心，责任心强，性格开朗。
5、生产员工（男女不限）
- 年龄18—50岁，身体健康（无色盲）。
- 工作认真、负责，能吃苦耐劳，适应三班制。
- 个人计件，工资2800至5500元，每天工作八小时，每月休息4天，实行三班制，购买社保。
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