中建三局作为施工单位的佼佼者，其管理既科学又人性化，一些关键岗位如施工员、技术员和安全员的工作强度依然较大，一个项目的顺利运作离不开这三大员的辛勤付出，可以说，施工单位本身就是一个辛苦的地方，而技术员更是其中最为劳累的代表之一。
关于招聘工程技术员是否容易以及为何难以找到合适人选的问题，小编整理了以下几点解答，希望能为大家提供一些参考。
需要明确的是，技术员属于职称范畴，并不在内聘的八大员（施工员、质检员、材料员、档案员、机械员、资料员，以及部分地区已划分主管部门的安全员、造价员）之列。
技术员是指能够完成特定技术任务的人员，他们掌握了特定技术的专业基础理论和基本技能，可以从事该技术领域的基本工作，经过几年的实践，技术员有机会晋升为工程师。
懂得技术的人员，在某一行业或特定工作场所内，根据上级的安排领导、派遣指挥，根据自己的专长或本领分配一种特定职业，这是一种职称称谓，涵盖了多个行业和单位，如工程技术员、信息技术员、电子技术员、电脑技术员等。
施工单位的技术员，尤其是施工员，常常需要熬夜打灰，没有节假日，工作环境恶劣，他们不仅要负责技术和安全，有时还要兼顾资料管理，工资相对较低，且长期与民工打交道，生活圈子受限，导致个人问题难以解决，对于已婚人士来说，长时间的分离更是对家庭的巨大考验，随着建筑行业红利期的过去，想要通过包活发财变得越来越难，即使能力强如百里挑一做到项目经理的位置，事情更多，一年到头也难得休息几天，回头想想从施工员到项目经理的艰辛历程，挣的钱能否弥补家人陪伴的缺失呢？
如果单纯为了赚钱，我个人建议考虑海员职业，毕竟做几年海员挣到的钱绝对比工地上多，同时还有机会环游世界。
工程技术员和技术员虽然都是技术人员，但它们之间存在一些区别：
<li><strong>职责和任务：</strong>工程技术员主要从事与工程相关的技术工作，他们在设计、开发、维护和改进工程项目中的技术方面发挥重要作用，他们可能参与项目规划、工程测量、材料测试、系统安装以及技术文档编写等工作，而技术员则是一个更广泛的概念，可以涵盖各种技术领域的工作，例如计算机技术、制造技术、电子技术等，他们的任务可能包括维修、检测、安装、操作或维护特定设备或系统。</li>
<li><strong>学历和专业要求：</strong通常来说，工程技术员需要具备与工程技术相关的学历和专业知识，可能拥有与工程领域相关的学位或技术培训证书，在某些情况下，他们还可能需要通过相关的资格认证来证明自己的专业能力，而技术员的学历和专业要求则根据具体行业和岗位要求而有所不同，有些技术员可能只需要通过技术培训或职业学校获得相关的技能和知识。</li>
<li><strong职业发展和晋升：</strong工程技术员通常有更明确的职业道路和晋升机会，他们可以通过不断提升技术能力和工作经验，逐步晋升为高级工程技术员、工程师或项目经理，而技术员的职业发展路径可能不太明确，晋升机会可能更多取决于个人的技能和努力，以及具体行业和组织的要求。</li>
需要注意的是，工程技术员和技术员之间的区别可能因不同的行业和公司而有所不同，在某些情况下，这两个术语可能会被用作同义词，具体的区别可能会因组织内部的用词习惯而有所变化，在特定的背景下，请参考具体的工作描述和要求来了解其区别和职业特点。
到此为止，以上就是小编对于招聘工程技术员是否容易以及为何难以找到合适人选的问题的解答，希望这五点解答能对大家有所帮助。
