就当前的发展状态而言，弱电工程师在未来20年内的职业前景还是相当不错的，虽然20年后可能会因为无线技术的发展而有所变化，但目前来看，弱电市场一直在增长，如果你能考取一些资格证书（如一级建造师、项目经理证等），那么你的个人价值将大大提升，目前在北京，普通弱电工程师的月薪一般在6000元以上，而在二三线城市，弱电行业仍处于起步阶段（当然，仅仅会安装监控或门禁系统并不算真正懂弱电，只能说知道怎么操作而已），弱电领域的知识非常广泛，且与物联网密切相关，因此其发展前景依然看好。
关于提成的具体数额并没有固定标准，这完全取决于双方的协商，对于一个100万元的工程项目，如果你要求10万元作为提成，那么弱电公司肯定会考虑是否有足够的利润空间，如果项目太小，则可能不适合按比例提成，以免影响双方的关系，通常情况下，自觉性高、理智且聪明的合作伙伴即使没有明确约定也会给予一定的报酬，具体金额因人而异，你也可以向弱电公司提出按照工程总额的一定比例来获得提成，但需要注意的是，你要求的提成越多，最终项目的总价就需要相应提高，否则弱电公司将难以维持运营，毕竟员工也需要生活保障，做慈善也要量力而行，不能超出自身承受范围。
根据经验，如果按照销售金额计算提成的话，通常在2%到5%之间浮动，前提是整个项目的利润达到25%以上，并且回款率达到95%以上。
再次强调，提成的具体数额并没有硬性规定，主要通过双方洽谈决定，对于较小规模或者利润较低的项目来说，直接谈钱可能会伤害彼此间的信任关系；而对于大型或高利润项目，则可以根据实际情况灵活调整提成比例。“羊毛出在羊身上”，任何额外的成本最终都会反映在项目报价上。
到此为止，以上就是关于弱电工程销售提成发放方案的一些介绍和建议，希望这些信息能够帮助大家更好地理解这一领域内的操作模式。
